Hiện kết quả từ 1 tới 2 của 2

Chủ đề: 10 bước giúp nhân viên mới ḥa hợp với cấp trên

  1. #1

    Mặc định 10 bước giúp nhân viên mới ḥa hợp với cấp trên

    - Để nhanh chóng ḥa nhập với môi trường công việc mới, 10 bước dưới đây sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt đẹp với cấp trên:
    1. Trang phục thể hiện sự hào phóng

    Ấn tượng đầu tiên đặc biệt quan trọng, v́ vậy hăy chú ư phong cách ăn mặc của bạn trong ngày đầu ra mắt. Lựa chọn phục trang giúp bạn tăng sự tự tin và chững chạc. Nếu đang trong giai đoạn thử việc hay thực tập, dù công ty không có yêu cầu ngắt ngao về trang phục nhưng bạn không nên coi thường vấn đề này. Đừng để cấp trên hay đồng nghiệp nghĩ rằng bạn c̣n đang là một nhân viên thử việc, thông qua phong cách ăn mặc để bạn có được sự tôn trọng từ họ.

    2. Cố gắng đi làm sớm

    Dù công việc không đ̣i hỏi bạn phải đi sớm về muộn nhưng cũng không nên quá tùy tiện!Hăy luôn nhớ rằng, mọi hành động trong văn pḥng đều không thoát khỏi con mắt của cấp trên. Mỗi ngày đến sớm hơn vài phút giúp sếp hiểu rằng bạn rất coi trọng công việc hiện tại.

    3. Không nên chăm chú vào chiếc đồng hồ khi đang làm việc

    Với người mới bắt đầu công việc, do chưa thích hợp với thời gian và nhịp độ công việc thường có tâm trạng ngong chóng tan ca. Người vội vă rời công ty khi hết giờ làm có thể khiến sếp hoài nghi về nhiệt t́nh với công việc và khả năng từ bỏ công việc khi có cơ hội. Hăy nhớ rằng sự nhiệt t́nh với công việc trong những ngày đầu đặc biệt quan trọng, nó giúp bạn để lại ấn tượng sâu sắc với sếp!

    4. Làm việc dứt khoát kiên quyết

    Khi mới làm việc, nhiều người do lo sợ làm sai việc hoặc làm không tốt nên không dám gánh vác công việc, đưa ra ư kiến, làm việc dè chừng. Khi đối diện với công việc bắt buộc, thể hiện sự do dự thiếu quyết đoán và chờ đợi sự chỉ đạo từ cấp trên, điều này chỉ khiến bạn gặp khó khăn hơn trong công việc!

    5. B́nh tĩnh trước mọi t́nh huống

    Để có được sự tin tưởng và tín nhiệm từ cấp trên, bạn cần thể hiện sự b́nh tĩnh trước mọi t́nh huống công việc. Bởi sếp và khách hàng đều là những người từng trải, họ khá hài ḷng với người biết cách giải quyết các vấn đề một các hợp t́nh hợp lư.

    6. Nhanh chóng nắm bắt mọi vấn đề

    Cố gắng t́m hiểu và nắm bắt mọi vấn đề trong công ty, như: cơ cấu tổ chức, chức năng, phương thức kinh doanh, mục tiêu công việc…cho thấy bạn đă tiếp thu văn hóa của công ty. Ḥa nhập vào môi trường làm việc chung sẽ rất có ích cho sự nghiệp sau này của bạn!

    7. Làm việc tích cực chủ động

    Khi được cấp trên giao nhiệm vụ, nếu tự tin hoàn thành chúng hăy lập tức hành động và thực hiện trong thời gian nhanh nhất sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt sếp, điều mà tiền bạc cũng không thể mua được! Trong quá tŕnh làm việc, không nên chỉ biết chờ đợi, nghi hoặc hăo huyền. Đừng mong công việc đều có thể tiến hành theo kế hoạch sẵn có của bạn. Đề pḥng trước với mọi t́nh huống sai sót có thể xảy ra.

    8. Không buôn chuyện khi làm việc

    Là nhân viên mới bạn cần tập trung cao độ cho công việc, bỏ qua các vấn đề riêng tư, dành nhiều thời gian phối hợp và quan sát đồng nghiệp làm việc. Việc buôn bán khi làm việc không những làm giảm tiến độ công việc mà c̣n ảnh hưởng đến trạng thái làm việc của đồng nghiệp và sự chỉ trích từ cấp trên. Giai đoạn này hết sức quan trọng để bạn xây dựng h́nh tượng người nhân viên chuyên nghiệp và tạo tiền đề cho sự phát triển của sự nghiệp!

    9. Tránh tranh luận với cấp trên

    Nảy sinh ư kiến trái chiều trong xử lư công việc là điều khó tránh, nhưng tuyệt đối không tranh luận với cấp trên, nguyên tắc bất thành văn này quyết định đến sự tồn tại với một người nhân viên mới như bạn. Nếu có xung đột, mâu thuẫn hăy tự t́m hiểu cẩn thận dành khi có cơ hội làm rơ vấn đề, quan trọng hơn đặt ḿnh vào vị trí của cấp trên để giải quyết vấn đề, rất có thể bạn sẽ thay đổi phương thức tư duy bản thân. Lâu dài, sếp sẽ nh́n thấy sự trưởng thành và cùng bạn theo đuổi mục tiêu chung!

    10. Học tập nghiêm túc kiến thức nghề nghiệp

    Mỗi người cấp trên đều mong muốn nhân viên hiểu và nắm bắt nghiệp vụ một cách thuần thục giúp công việc hoàn thành tốt hơn. Kiến thức thực tiễn hoàn toàn khác biệt với điều bạn được học trong ghế nhà trường. Nếu sếp thấy bạn có khả năng hoàn thành nhiệm vụ khó khăn hơn và phản ứng nhanh nhạy trước kỹ năng mới, th́ đó chính là cơ hội thành công dành cho bạn!

    Theo RL

  2. Mặc định

    Thực ra là rất hiếm nhân viên nào làm được bằng này thứ , đấy là cái thứ nhất, cái thứ 2 là do sếp, nếu gặp phải ông sếp este th́ khó ḷng mà vừa ư được, k phải lúc nào ḿnh cũng phải tỏ ra sợ sệt , vâng lời nếu sếp làm sai!

Quyền viết bài

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của ḿnh
  •